असहमतीचा अर्थ एकमत किंवा कराराचा अभाव दर्शवितो, जे दर्शविते की व्यक्ती परस्परविरोधी दृष्टिकोन किंवा व्याख्या ठेवतात. मूल्ये, अनुभव, ज्ञान, सांस्कृतिक पार्श्वभूमी किंवा वैयक्तिक प्राधान्यांमधील फरक यासह विविध कारणांमुळे मतभेद होऊ शकतात. क्षुल्लक बाबींवरील किरकोळ मतभेदांपासून ते गंभीर समस्यांशी संबंधित अधिक महत्त्वपूर्ण विवादांपर्यंत ते असू शकतात.
मतभेद विधायक किंवा विध्वंसक असू शकतात, त्यांच्याशी संपर्क कसा साधला जातो आणि त्याचे निराकरण कसे केले जाते यावर अवलंबून असते. रचनात्मक असहमतीमध्ये आदरयुक्त संवाद, मोकळेपणा, सक्रिय ऐकणे आणि पर्यायी दृष्टीकोनांचा विचार करण्याची इच्छा यांचा समावेश होतो. त्यातून सखोल समज, तडजोड, वाढ आणि नवीन कल्पनांची निर्मिती होऊ शकते. दुसरीकडे, विध्वंसक मतभेदामध्ये शत्रुत्व, अनादर, जवळचा विचार आणि इतरांवर आपला दृष्टिकोन जिंकणे किंवा लादणे यावर लक्ष केंद्रित करणे समाविष्ट आहे, ज्यामुळे अनेकदा तणावपूर्ण संबंध, वैमनस्य किंवा संघर्ष देखील होतो.
मतभेद प्रभावीपणे व्यवस्थापित करण्यासाठी प्रभावी संप्रेषण, सहानुभूती आणि समान आधार किंवा स्वीकार्य तडजोड शोधण्याची इच्छा आवश्यक आहे. यामध्ये विविध दृष्टीकोन ओळखणे आणि त्यांचा आदर करणे, संवादामध्ये गुंतणे, समान उद्दिष्टे किंवा स्वारस्ये शोधणे आणि परस्पर फायदेशीर उपाय शोधणे यांचा समावेश होतो.
